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今年以來，全州各級人社部門通過實施冬季充電、返崗復(fù)工、穩(wěn)崗留工、社會保險減免等系列幫扶活動，全力做好搬遷勞動力后續(xù)扶持工作。目前，全州13.54萬搬遷勞動力實現(xiàn)就業(yè)12.68萬人，就業(yè)率93.65%，其中縣內(nèi)就業(yè)6.07萬人、省外就業(yè)5.68萬人、縣外省內(nèi)就業(yè)0.92萬人，搬遷脫貧人口中實現(xiàn)社會保險應(yīng)保盡保、應(yīng)發(fā)盡發(fā)。

隨著搬遷建設(shè)任務(wù)全面完成，我州易地扶貧搬遷工作重心由搬遷安置向后續(xù)扶持轉(zhuǎn)移、由完成目標(biāo)任務(wù)向聚力提質(zhì)增效轉(zhuǎn)移，高質(zhì)量推進(jìn)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作，確保搬遷群眾到2025年在安置地穩(wěn)定融入，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，到2035年完全融入。

全州各級人社部門加強(qiáng)部門聯(lián)動，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，落實崗位開發(fā)匹配，加強(qiáng)社保銜接，高質(zhì)量推進(jìn)搬遷勞動力穩(wěn)崗就業(yè)。

成立州、縣兩級穩(wěn)就業(yè)（勞務(wù)就業(yè)扶貧）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將穩(wěn)就業(yè)工作組織機(jī)構(gòu)覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安置點社區(qū)，相繼出臺《黔南州進(jìn)一步做好促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)工作若干措施》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)就業(yè)扶貧工作的通知》等系列文件，通過抓組織領(lǐng)導(dǎo)和政策設(shè)計，不斷健全完善搬遷群眾培訓(xùn)和就業(yè)后續(xù)扶持體系。

依托社區(qū)網(wǎng)格力量，抓好勞動力就業(yè)失業(yè)信息摸排和動態(tài)監(jiān)測，為搬遷勞動力就業(yè)提供強(qiáng)有力的就業(yè)信息保障。目前全州13.54萬勞動力信息數(shù)據(jù)庫已逐步完善并適時進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測管理，納入精準(zhǔn)化管理，并建立起崗位信息數(shù)據(jù)庫，今年以來共收集22萬個各類就業(yè)用工崗位信息供搬遷勞動力就業(yè)選擇。

制定系列培訓(xùn)政策文件，按照全員培訓(xùn)、精準(zhǔn)培訓(xùn)、建檔培訓(xùn)、持續(xù)培訓(xùn)的要求，將任務(wù)分解到縣（市），建立培訓(xùn)項目清單，形成自下而上的職業(yè)技能培訓(xùn)提升行動計劃，累計組織參加培訓(xùn)5.9萬人次。今年以來，重點圍繞推動新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化“四個輪子”和鄉(xiāng)村振興、特色優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，組織搬遷勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)7850人，提高勞動者就業(yè)技能。

開展新一輪“返崗復(fù)工”服務(wù)、“直播帶崗”活動、“春風(fēng)行動”巡回招聘、春節(jié)“暖心”行動、巡回招聘會，“萬企幫萬家”穩(wěn)崗就業(yè)行動等，全力搭建搬遷群眾就業(yè)供需平臺促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。專項活動期間，全州累計設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)點356個，開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工慰問服務(wù)7800余人次，線上“直播帶崗”活動25場次，線下就業(yè)專場招聘190余場次，安置點專場招聘31場次，推送就業(yè)崗位22萬個，促進(jìn)返崗和新增外出就業(yè)22.7萬人，其中促進(jìn)搬遷群眾有組織輸出2.24萬人，通過抓公共就業(yè)服務(wù)促進(jìn)了輸轉(zhuǎn)就業(yè)。

在100個安置點建立培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)中心，州縣兩級組建公益性勞務(wù)公司14家。在3000人以上的安置點設(shè)立社區(qū)勞務(wù)合作社30個，配齊公共就業(yè)服務(wù)力量，提升就業(yè)隊伍服務(wù)能力。通過抓服務(wù)平臺和就業(yè)載體，鼓勵各類經(jīng)營主體吸納搬遷勞動力就業(yè)，引導(dǎo)搬遷群眾到就業(yè)幫扶車間、扶貧基地安置就業(yè)、居家靈活就業(yè)。截至目前，全州在安置點建立就業(yè)幫扶車間（基地）220個，吸納搬遷勞動力就業(yè)6511人。

通過抓社會保險政策精準(zhǔn)銜接和落實，對符合參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險條件的人群確保應(yīng)保盡保。截至今年7月，全州易地扶貧搬遷原建檔立卡人員參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)12.95萬人， 60歲以上領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老待遇人數(shù)2.59萬人，基本實現(xiàn)法定人員全覆蓋，確保易地扶貧搬遷原建檔立卡人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險“應(yīng)保盡保，應(yīng)發(fā)盡發(fā)”動態(tài)清零。同時，在疫情期間積極開展社會保險“減、免、緩、降”援企穩(wěn)崗政策，兌現(xiàn)落實援企穩(wěn)崗政策10億元，有效降低企業(yè)經(jīng)營成本，增強(qiáng)帶動吸納就業(yè)能力。

充分利用就業(yè)扶貧援助、東西部對口幫扶等政策，開發(fā)鄉(xiāng)村臨時公益性崗位，對無法外出、無業(yè)可扶、無力脫貧的搬遷勞動力，促進(jìn)兜底就業(yè)。目前搬遷勞動力中鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員8388人，有勞動力的搬遷家庭實現(xiàn)“一戶一人”以上就業(yè)，“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。